北大青鸟唐城老师提醒学子简历风格应随时代改变

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北大青鸟唐城老师提醒学子简历风格应随时代改变

  • 北京视窗 来源:新中网 2013-11-19
  •   当你握着简历到处奔波的时候,请你看看你手上的简历,跟上时代了吗?简历风格应随时代改变。因此,我们必须要了解成功简历的风格与格式。北大青鸟唐城(2013年官方招生简章:http://www.accp168.com/zhuanti/2013zs/tang_regulations.html),全国官方咨询:400-0340-400中心就业指导老师王老师提醒:如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话,你可能就需要装饰装饰你的简历了。

      1、正确的做法:在你的简历顶部放上一段专业概要,简历上没有什么比这个更有卖点了

      错误的做法:在简历顶部放一段目标宣言,没有什么比目标宣言更土了。

      2、正确的做法:撰写具吸引力的求职信

      错误的做法:不起眼的简历,一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。

      3、好正确的做法:为你应聘的每个职位定制简历

      错误的做法:一刀切的方法,每个职位发送的简历都是一样。这种是家庭计算机还没有普及时候的做法,因为那时候改简历确实是非常麻烦的事情。

      4、正确的做法:如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的

      错误的做法:在你非常需要两三页简历说明的时候压缩成一页。

      5、正确的做法:像商品一样推销自己

      最好的销售自己的方法是将你的成就量化。他说:“当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果。你的成就是关键。”比如,如果你是一位办公室经理,不要仅仅写上“组织了一个追踪外部供应商的系统”。以一个真实的结果来总结,比如“减少了三分之一的经营成本。”

      错误的做法:没有成为自己最好的销售部门。“那些只单单在简历上列出职位和责任的日子已经不存在了。”

      6、正确的做法:在你的简历中添加上各个公司的主页链接,并且如果可能的话还加上一小段公司介绍

      “很少有人会这样做,但是这样却会收到很好的效果。招聘经理都有兴趣想知道你的前任公司是做什么的,以及你在那家公司里的工作是做些什么。”

      错误的做法:想当然地认为招聘人员都了解你的前公司,或者他们不需要了解。

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